RU   EN
1 / 7

Более 20 руководителей и специалистов центрального аппарата и региональных подразделений кадровой службы Общества встретились для подведения текущих итогов работы и обсуждения вопросов повышения эффективности управления человеческими ресурсами, выстраивания системы внутренних коммуникаций и улучшения взаимодействия между подразделениями кадровой службы компании.

Приветственным словом открыла конференцию Елена Мельничук – начальник управления по работе с персоналом ОАО «РЖДстрой». Она подчеркнула важность эффективного взаимодействия кадровых служб Общества для достижения и реализации компанией поставленных стратегических задач. В течение двух рабочих дней конференции были представлены отчетные доклады руководителей кадровых служб структурных подразделений Общества, а также прозвучали доклады специалистов управления по работе с персоналом центрального аппарата.

В рамках круглого стола были затронуты основные направления деятельности кадровой службы Общества: обеспечение системного подхода при решении вопросов управления персоналом, реализация программ молодежной политики, целевая подготовка, развитие системы наставничества, порядок планирования обучения и повышения квалификации в 2015 году, социальная политика компании, адаптация сотрудников, система награждений и поощрений в Обществе, благотворительная деятельность, поддержка неработающих пенсионеров – ветеранов железнодорожного транспорта.

На конференции особое внимание было уделено заключению Соглашения между ОАО «РЖД» и ОАО «РЖДстрой» о взаимодействии в области реализации единой кадровой политики холдинга «РЖД» на период до 2030 г. по вопросам формирования единой методологической базы локально-нормативных актов, паритетного обмена информацией, создания единого кадрового резерва в рамках холдинга, обеспечения системного подхода к нормированию труда работников, нематериальной мотивации персонала и по другим направлениям деятельности.

В завершении работы участники высказали благодарность за организацию ежегодных кадровых конференций, позволяющих обсудить наиболее актуальные вопросы управления персоналом и обменяться профессиональным опытом.

22 октября 2014