1 декабря 2023 года состоялась процедура подписания Коллективного договора АО «РЖДстрой» на 2024-2026 годы. Генеральный директор Общества Сергей Соловьев и председатель ППО Анатолий Козин в присутствии членов Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и рабочей группы по подготовке проекта Коллективного договора на 2024-2026 годы подписали основной документ Общества, регулирующий социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства.

Новый Коллективный договор компании подготовлен в соответствии с нормами Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта и Коллективным договором ОАО «РЖД». В ходе торжественного мероприятия было отмечено, что новый документ в целом сохранил объем льгот и компенсаций, закрепленный в действующем договоре, также в него были добавлены новые и актуальные направления работы:

-улучшение условий труда и производственного быта женщин, создание им условий для совмещения работы и исполнения семейных обязанностей, оказание социальной поддержки женщинам, воспитывающих детей;

-дополнительная социальная поддержка работникам и неработающим пенсионерам, выполняющим волонтерские функции, с целью поддержки волонтерского движения.

Также был обновлен раздел «Обязательства работодателя в сфере улучшения условий и охраны труда» в связи с изменениями в законодательстве и внесена дополнительная категория в пункт 3.1.1. «Предоставлять работнику при наличии производственных возможностей по его письменному заявлению ежегодный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для работника время».